피플서울센터 소식
공지사항
피플센터에 새로운 모임이 생겼습니다. 바로 "몸, 성, 관계에 관한 우리의 이야기" 발달장애 여성으로 살아오면서 경험한 몸과 성, 관계에 대한 이야기를 나누는 모임입니다. 다섯명의 발달장애 여성이 모일 거고요. 지금까지 쉬쉬, 가슴에 꽁꽁 담아 놨던, 나의 몸, 연애와 결혼, 사람들과 관계맺기 등 다양한 이야기로 수다떨어 봐요. 재미있는 자리가 될거에요. 주변에 많이 추천해 주세요. -장소 : 심리상담소 잇다 (신길역 1번 출구 5분 거리) -신청할 수 있는 사람 : 수다떨고 싶은 서울시에 사는 발달장애인 여성 3명 -일시 : 2021년 11월 9일 ~ 12월 7일 (매주 화/총 5회차) / 오전 10시~12시 -내용 1차: 11월 09일 : 자기 소개 및 친해지기 2차: 11월 16일 : 몸 경험 1 3차: 11월 23일 : 몸 경험 2 4차: 11월 30일 : 연애, 사랑, 관계에 대해 5차: 12월 07일 : 모임 마무리 및 평가 -신청기간 : 10월 22일(금) ~ 11월 6일(토) -신청방법 : 요기를 눌러주세요. => https://url.kr/65kyip -주관 : 피플퍼스트서울센터 -문의 : 02-2068-3554 김수원 #피플퍼스트서울센터 #우리들의이야기 #발달장애여성
2021.10.22피플퍼스트서울센터 종사자 채용 최종 합격자 공고입니다. 1. 피플퍼스트서울센터 공고 제2021-04호와 관련입니다. 2. 아래와 같이 최종 합격자를 안내합니다. 연번 성명 연락처 비고 1 김*원 010-****-3966
2021.08.24피플퍼스트서울센터 동료지원가 채용 최종 합격자 공고입니다. 1. 피플퍼스트서울센터 공고 제2021-03호와 관련입니다. 2. 아래와 같이 최종 합격자를 안내합니다. 연번 성명 연락처 비고 1 박*인 010-****-3830
2021.07.26<피플퍼스트서울센터에서 일할 ‘근로지원인’을 구합니다!!> 안녕하세요. 여러분. 마스크 꼭꼭 잘 끼고 계신가요? 피플퍼스트서울센터에서 발달장애인 당사자의 근로를 지원해주실 ‘근로지원인’을 구합니다! 내용은 아래와 같은데요~ 한 번 읽어보시고 관심 있으신 분은 피플퍼스트서울센터로 연락주세요! 근무시간 : 오전 9시 30분 ~ 오후 3시 30분 (휴게시간 무급 1시간) 임금 : 최저시급 요일 : 월~금 문의 : 이현주 02-2068-3554 #피플퍼스트서울센터 #동료지원가 #근로지원인모집 #재미있게활동해봐요
2021.07.14피플퍼스트서울센터 종사자 채용 최종 합격자 공고입니다. 1. 피플퍼스트서울센터 공고 제2021-02호와 관련입니다. 2. 아래와 같이 최종 합격자를 안내합니다. 연번 성명 연락처 비고 1 김*영 010-****-5529
2021.04.30<내 이야기로 연극 만들기 워크숍> 나의 꿈, 나의 하루, 나의 가족, 나의 학교 이야기가 작은 연극이 됩니다! 함께 움직이고, 이야기 나누고, 연극을 만들 발달장애인들, 어서 오세요! 1. 기간: 4월 9일부터 30일까지 매주 금요일, 그리고 4월 29일(목), 총 5회 2. 시간: 저녁 6:30부터 8:30까지 2시간 3. 장소: 댄서스라운지(지하철 2,6호선 합정역 3번 출구에서 걸어서 10분) *4.29-30은 대학로 이음센터(지하철 4호선 혜화역 2번 출구 앞) 4. 모집 : 서울에 사는 성인 발달장애인 4명 + 4명의 발달장애인과 6명의 연극하는 사람들이 함께 합니다. + 코로나에 걸리지 않도록 마스크 쓰기, 손소독을 꼭 지켜요. + 움직이기 편한 옷에 양말을 꼭 신고와주세요. 신발을 벗고 진행합니다. + 워크숍 내용은 사진, 영상 등으로 촬영됩니다. 움직이고 말하기를 좋아하는 성인 발달장애인이라면 누구나 함께 할 수 있어요! +신청방법 1. 링크 접속 후 신청 https://bit.ly/2PPte8f 2. 위의 링크 접속이 어려울 경우, 피플센터 홈페이지(www.peoplefirstsc.or.kr) →피플서울센터소식 → 공지사항 → 게시물에서 신청 +궁금한 것이 있으면 전화로 물어보세요. 피플퍼스트서울센터 혁(02-2068-3554), 연극하는 주영(010-6326-3556) 주최: 플랜Qx극단 북새통, 피플퍼스트서울센터 후원: 한국문화예술위원회
2021.04.02